劳务纠纷

  • 发生工伤事故员工该如何维权

    发生工伤事故员工该如何维权1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工

    2022-09-09

  • 职工工伤哪些费用由单位负责

    职工工伤哪些费用由单位负责工伤职工的下列工伤保险待遇由用人单位负责:(一)住院伙食补助费;(二)外地就医的交通、食宿费用;(三)停工留薪期的工资福利待遇;(四)停工留薪期的生活

    2022-09-09

  • 上班时被同事打伤算工伤吗,工伤认定

    《工伤保险根据条例》的相关规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。因此,判断是否属于工伤,关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没

    2022-09-09

  • 残疾军人抚恤金标准是怎样的

    我们明白军人是我们国家的保卫军,国家的稳定大多数都要归功于人民解放军,他们为了保卫祖国将自己的青春都奉献给了国家和军营,却很少陪伴自己的家人,值得我们敬畏,所以国家对于军人也是

    2022-09-09

  • 2022工伤5级能赔偿多少钱

    工伤5级能赔偿多少钱依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目:1、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助

    2022-09-09

  • 不属于工伤死亡的赔偿多少钱

    不属于工伤死亡的赔偿多少钱1、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员

    2022-09-09

  • 工伤医药费全额报销吗

    一、工伤报销1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。2、住院伙食补助费。3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。4、安装配置伤残辅助器具所需费用。5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会

    2022-09-09

  • 工伤单位不出具工资证明怎么办

    工伤单位不出具工资证明怎么办1、工伤单位不出具工资证明劳动者可以选择向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认存在劳动关系,凭仲裁委员会裁定确认的劳动关系裁决,申请工伤认定。2

    2022-09-09

  • 公司注销工伤保险待遇如何主张

    一、公司注销工伤保险待遇如何主张1、公司注销前要对公司债务进行清偿,工伤是属于债务之一,注销前未赔偿的,公司注销后员工可以通过诉讼的方式向公司股东主张工伤待遇。2、法律规定:《

    2022-09-09

  • 在上下班期间什么情形认定工伤

    一、在上下班期间什么情形认定工伤依据我国相关法律的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。二、相关法律规定《中

    2022-09-09